Desde el enfoque Gestalt ponemos la atención en lo que sucede y facilitamos el contacto con la experiencia para poder responsabilizarse en lo que cada uno hace.
 
Así, mediante un proceso de aprendizaje que estimula la conexión con la realidad, se facilita la identificación de lo que se necesita en el presente, para favorecer la toma de decisiones eficaces.
 
El enfoque Sistémico, por otra parte, se dirige a proporcionar respuestas creativas basadas en las relaciones interpersonales en el seno de la organización.
 
La aplicación conjunta de los dos enfoques, proporciona una mejor comprensión de las situaciones y optimiza las actuaciones, los procesos y los resultados de los equipos y organizaciones.
 
Desde endins, abordamos los problemas y los conflictos como herramientas fundamentales para el desarrollo y el progreso de la organización y los profesionales que lo integran.